2012. szeptemberében Szabó Miklós tájékoztatta a cég dolgozóit, hogy innentől kezdve ő veszi át a cég vezetését egy személyben, ő látja el a munkáltatói jogok gyakorlását is. 2013. május 27-én Szabó Miklós úgy döntött, hogy lemond az ügyvezetésről. Erről levélben tájékoztatta a másik két tulajdonost, azonban tulajdonosi státusza a mai napig megmaradt.
A cĂ©g egyĂĽttes aláĂrással működik, egyĂĽttes aláĂrĂłk jelenleg is Molnár Károly, valamint SzabĂł MiklĂłs, aki több ponton is hátráltatja a cĂ©g működĂ©sĂ©t, ezzel ellehetetlenĂtve egy helyi vállalkozást. Egyebek mellett semmilyen formában nem kommunikál a tulajdonosokkal, a cĂ©g működĂ©sĂ©hez szĂĽksĂ©ges iratokat nem Ărja alá, de az utalásokat sem hajlandĂł kĂ©zjegyĂ©vel ellátni, Ăgy a dolgozĂłk immáron nĂ©gy hĂłnapja fizetĂ©s nĂ©lkĂĽl kĂ©nytelenek dolgozni. Mindezzel párhuzamosan az önkormányzat által is támogatott városi Ăşjságban (VeszprĂ©mi 7 Nap), multinacionális cĂ©gkĂ©nt konkurenciát indĂtott (kereskedelmi mellĂ©klet, - TOP InfĂł) a saját tulajdonában lĂ©vĹ‘ helyi kisvállalkozása ellen.
A cĂ©gjog Ă©rtelmĂ©ben az ĂĽgyvezetĹ‘i lemondása jĂşlius 30-án lĂ©pett hatályba, de a szĂĽksĂ©ges dokumentumok aláĂrása nĂ©lkĂĽl jelenleg is hátráltatja a VeszprĂ©mi SzuperinfĂł Kft-t.
A dolgozók elkeseredettek, hiszen hónapok óta nem kaptak bért. Szabó Miklós fizetést már akkor sem utalt amikor még a cég ügyvezetője volt, hiszen az áprilisi és a májusi béreket még neki kellett volna utalnia, azóta pedig hátráltatja a kifizetéseket a bankszámla feletti rendelkezés át nem adásával.
A hat dolgozĂłbĂłl nĂ©gy kiskorĂş gyerekeket nevel, ebbĹ‘l kettĹ‘ egyedĂĽlállĂł anyakĂ©nt. SzabĂł MiklĂłs hibájábĂłl lassan már a kenyeret sem tudják megvenni. Ennek ellenĂ©re minden nap bejárnak dolgozni Ă©s elvĂ©gzik a munkájukat. Ha aláĂrná a másik tulajdonos javára bankszámlához valĂł hozzáfĂ©rĂ©st, a cĂ©g működhetne Ă©s a dolgozĂłk az elmaradt munkabĂ©rĂĽket megkaphatnák. Erre azonban a jelek szerint nem hajlandĂł. |